Esperienza professionale

Settore Ingegneristico

2018 ad oggi - Membro della commissione Ingegneria Clinica e Strutture Ospedaliere dell'ordine degli ingegneri di Taranto.

2017 ad oggi - Membro della commissione ICT dell'ordine degli ingegneri di Taranto.

2011 ad oggi - Prima collaboratore e poi dipendente presso la società di ingegneria Sistea Società Cooperativa (Gruppo Co.Med) con funzione di coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e verifica di sicurezza sulle apparecchiature biomedicali e di sviluppo radiologico. Elaborazione di preventivi, cura dei rapporti con la clientela, sviluppo di applicativi web based per l'estrapolazione dei dati provenienti dalla strumentazione Fluke (sistema parser), sviluppo del software web based "Mastro" per la contabilità della società So.ra.t Rappresentanze Srl (società del gruppo Co.Med), sopralluoghi, progettazione di sistemi di assistenza remota telefonica e online, collaborazione nelle fasi di partecipazione a bandi ed avvisi pubblici sia per la parte tecnica che amministrativa.

2011 - Collaborazione con la società New Energy Srl per l'installazione, la manutenzione e configurazione dei sistemi di monitoraggio remoto degli impianti fotovoltaici. Cura e manutenzione dell'infrastruttura informatica aziendale, formazione professionale dei tecnici installatori. Progettazione e realizzazione del CMS aziendale e del programma di contabilità.

2010 - Tirocinante presso T.E.A. Srl (Gruppo Co.Med), in convenzione col Politecnico di Bari, per l'analisi e l'elaborazione dello storico dei dati provenienti dalle misure di sicurezza elettrica sulle apparecchiature biomedicali secondo la normativa (CEI 62.5) orientata alla manutenzione proattiva.

2009 - Progettazione e realizzazione di un sistema informativo a supporto della medicina del lavoro in adeguamento al D.Lgs. n. 81 del 09.04.2008.

2008 ad oggi- Consulenza ad assistenza tecnica informatica presso la Ci.Erre Scale S.n.c. di Fragagnano.

2007 - Tirocinante presso Sin.con Srl, in convenzione col Politecnico di Bari, per la progettazione e realizzazione di un'interfaccia dinamica per la gestione automatizzata di un sistema di inoltro email, fax ed sms.

Settore Formazione Professionale

2019 - Docenza presso la società di formazione Sistea Società Cooperativa - "Smart Farm 4.0 - Innovazione tecnologica in agricoltura, uso del drone in agricoltura di precisione con applicazioni digitali" - corso "Innesto e Potatura" a valere del D.P.I del 19.02.2019 promosso dal Ministero della Giustizia - Sez. UEPE Taranto per i soggetti in esecuzione penale esterna.

2015 - Docenza presso la società di formazione Talentform Srl - "La sanificazione degli ambienti con l'utilizzo di tecniche di ozonificazione in presenza di apparecchiature elettroniche soggette ad ossidazione".

2013 ad oggi - Direzione dei processi formativi del settore formazione della Sistea Società Cooperativa accreditata come ente di formazione presso la regione Puglia con determina n.416 del 15 maggio 2014. Coordinatore del progetto "Garanzia Giovani" (VivavoceWeb e Taranto Buonasera del 27 marzo 2015, Grottaglie in rete del 22 aprile 2015), orientatore specialistico delle competenze, selezionatore dei docenti in collaborazione con l'amministrazione, stesura piani e progetti formativi, referente per l'utenza ed i partners, cura dei processi di divulgazione e sponsorizzazione mediante i canali social e multimediali, responsabile delle collaborazioni con enti pubblici esterni per la partecipazione ad avvisi, PON C5, Alternanza Scuola Lavoro (Corriere del Giorno del 26 ottobre 2011 p.11, Corriere del Giorno del 25 novembre 2011 p.13, certificato TEA Srl del 21.08.2013, prot. 324 del 11.01.2013 IISS Archimede, documento prot. 8320/A-25/L del 20.09.2013 IISS Archimede). Referente di progetto per l'Ei-Point Universitas Mercatorum (università telematica delle camere di commercio italiane - gruppo Pegaso). Realizzazione e cura del sito internet aziendale mediante piattaforma CMS WordPress.

2011 - 2012 - organizzazione e realizzazione di attività formative (piani didattici, seminari, docenze) per il personale aziendale. Referente per enti esterni di formazione ed università. New Energy Srl, Fragagnano (TA)

2008 ad oggi - prestazioni occasionali come docente privato per il recupero in materie tecniche e scientifiche, in particolare fisica, per le scuole superiori, e per alcuni esami universitari come informatica di base, programmazione matlab, sistemi informativi. Docente iscritto sui portali di lezioni private Skuola.net, Superprof e letuelezioni.it.

Skills possedute ed acquisite

Trasversali

  • Abilità interpersonali, Teamwork, Capacità comunicative, Affidabilità, Versatilità, Uso del personal computer, Abilità di ricerca, Time management, Curiosità, Formazione permanente, Organizzazione, Flessibilità, Capacità di analisi, Problem solving, Multitasking, Decision making, Tenacia, Rispetto ed empatia, Professionalità, Motivazione personale, Meticolosità. 

Maturate nel ruolo di Direttore

  • Saper elaborare gli obiettivi generali per l’azienda e saper declinarli nelle varie aree aziendali con il supporto dei singoli responsabili;
  • Saper collaborare a definire le strutture organizzative;
  • Saper orientare la pianificazione a lungo termine;
  • Saper controllare l’andamento economico, finanziario e patrimoniale;
  • Saper vagliare tutte quelle informazioni relative alla consuzione ottimale della società;
  • Saper esercitare i poteri di gestione che gli sono stati assegnati, operando nel rispetto delle direttive di gruppo, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali stabilite;
  • Saper gestire, con il supporto dei collaboratori, i processi aziendali, garantendo che le lavorazioni avvengano secondo i tempi, nel rispetto delle quantità e all’interno di standard qualitativi definiti;
  • Saper dirigere, coordinare e gestire i rapporti con i ogni settore
    aziendale;
  • Saper fornire le linee guida aziendali, coordinare le politiche ed i processi aziendali di gruppo all’interno della propria realtà organizzativa;
  • Saper assicurare l’attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse assegnate;
  • Saper rispondere delle irregolarità che si dovessero riscontrare e del mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati dal gruppo dell’azienda;

Maturate nel ruolo di Coordinatore delle manutenzioni

  • Saper organizzare, gestire e operare sui processi di manutenzione;
  • Saper gestire tecnicamente e amministrativamente il parco e le attività di supporto;
  • Saper organizzare incontri periodici con il team di lavoro per definire il raggiungimento degli obiettivi;
  • Saper mantenere una Customer Satisfaction adeguata alle aspettative del cliente;
  • Di concerto con i responsabili aziendali, saper determinare l’attività di manutenzione fissandone i tempi, le modalità, i programmi di manutenzione e gli obiettivi da raggiungere nell’anno, nel rispetto delle politiche gestionali eventualmente fissate dal Direttore e delle esigenze del servizio;
  • Saper verificare e relazionare al Direttore sul raggiungimento degli obiettivi fissati nella programmazione e sul rispetto di quanto previsto dal Sistema di Gestione Integrato;
  • Avere cura della gestione delle gare informali per la ricerca sul mercato dei fornitori che offrono le condizioni migliori in riferimento al rapporto prezzo/qualità, ai tempi di consegna e alle condizioni di pagamento per gli acquisti economali di modesta entità inerenti il settore Manutenzione;
  • Saper controllare regolarmente le consegne di tutte le forniture inerenti il settore Manutenzione;
  • Saper collaborare con la funzione Acquisti;
  • Saper formulare e presentare alla Direzione tutte le proposte operative e le richieste di approvvigionamento e d’organico necessarie al proprio comparti;
  • Saper curare il rispetto delle politiche gestionali eventualmente fissate dalla Direzione e dalle esigenze del servizio;
  • Saper procedere alla stesura del rapporto periodico;
  • Di concerto alla direzione, saper valutare i provvedimenti disciplinari per il personale da lui dipendente;
  • Di concerto alla direzione, saper proporre alla funzione Risorse Umane e Organizzazione le esigenze formative del proprio settore.